Human Capital Strategy Director
Sebagai Human Capital Strategy Director di PT Global Talent Innovators, Anda akan memimpin pengembangan dan pelaksanaan strategi talenta terdepan yang sejalan dengan tujuan bisnis kami di pasar Bangka Belitung yang dinamis. Peran ini sangat penting dalam membangun dan mengelola strategi talenta yang inovatif, memastikan kami dapat menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta terbaik di industri kami.
Di PT Global Talent Innovators, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam inovasi talenta. Dengan pengalaman kami yang kaya di bidang strategi talenta, kami sedang mencari seorang direktur strategi talenta yang dapat membawa visi kami menjadi kenyataan. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari profesional talenta terbaik, menggunakan alat-alat terdepan seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi talenta yang inovatif dan terarah untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.
- Memimpin pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pemimpin industri untuk memastikan akses ke talenta terbaik.
- Menganalisis tren pasar dan data talenta untuk memberikan wawasan yang berharga bagi pengambilan keputusan strategis.
- Mengembangkan dan melaksanakan program retensi talenta yang efektif untuk memastikan kinerja dan loyalitas talenta.
- Memimpin inisiatif transformasi talenta untuk mendukung perubahan organisasi dan inovasi bisnis.
- Mengelola dan memantau anggaran talenta untuk memastikan alokasi sumber daya yang optimal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Master dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan strategi talenta di tingkat direktur atau eksekutif.
- Pengalaman yang luas dalam menggunakan alat manajemen talenta seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan alat analisis data seperti Tableau atau Power BI.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam manajemen talenta dan pengembangan karir.
- Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim untuk mencapai tujuan strategis.
- Pengalaman dalam lingkungan bisnis internasional atau multinasional adalah nilai tambah.
- Sertifikasi dalam strategi talenta atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang