Assistant HR Manager
Makmur Yoga Shop ยท ๐ Bintaro ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ Rp 17.000.000 per month
Makmur Yoga Shop adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail, khususnya dalam penjualan peralatan yoga. Kami sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan hukum yang berlaku.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat lowongan kerja, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan tersimpan dengan baik dan rahasia.,Membantu dalam pengembangan karyawan dengan merancang program pelatihan dan pengembangan.,Membantu dalam mengelola absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan keamanan dan penyedia layanan kebersihan.,Membantu dalam mengelola proses perizinan dan kepatuhan dengan peraturan hukum yang berlaku.,Membantu dalam mengelola permasalahan karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.,Membantu dalam mengelola proses pengunduran diri karyawan dan memastikan semua proses administratif selesai dengan baik.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle.Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerjaperjanjian kerjadan dokumen kepegawaian lainnya.Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan HR seperti laporan kehadiranlaporan pengembangan karyawandan laporan kepatuhan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola program insentif dan penghargaan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang